为积极落实国家及省市“十四五”护理事业发展规划，合理安排护士培训，缓解工学矛盾，县医院护理部改变以往培训考核模式，首次采用微信扫码模式进行“无纸化”考试，给护理人员带来不一样的考试体验。

考前，应用网络系统发布训练题库，护理人员可以利用碎片化时间在题库中自主练习；考试现场，护理人员通过微信扫码随机组卷进行手机作答，答卷提交后立即给出成绩，及时反馈给考试人员，护理人员可以根据自身情况补缺补差，提高了学习积极性，更好的发挥以考促学效果；考试结束，后台可以查看参考人数、具体分数、试题作答分析等等，便于护理部有的放矢地去分析完善下一步的培训和教学计划。

“无纸化考试”新模式的推行，是护理部践行医院“开源节流”理念的新举措，利用现有的信息条件，自学网络题型设置、考题生成等信息技术，既节约了人力、物力、时间成本，又能取得培训考核实效，得到护理同仁的一致认可，最大限度地做到把时间还给护士、把护士还给患者，不断深化优质护理服务，让患者满意，让社会满意。（护理部）